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Les séniors dans l’entreprise et si on oubliait nos préjugés ?
Trop de séniors ? Pas assez de talents ? et si on parlait enfin du talent des séniors ? Ou plutôt, si on commençait par casser tous les préjugés qui « collent à la peau » à partir de 45 ans (car c’est...
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Faire de l’intergénérationnel une opportunité pour les entreprises
Trop souvent les différentes générations qui, aujourd’hui, se retrouvent à travailler ensemble sont comparées et opposées. Dans cet article, conçu en collaboration avec Claire Lesaffre, consultante en...
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